曼联阵容

自弗格森退休以后，曼联经历了多年低谷，其引援也是失败了数年。终于曼联意识到了自身错误，着手从三方面进行改正，从而换来了本赛季的引援成功。

重视数据分析

在越来越数据化的今天，传统的球探模式已经不能满足当今的引援要求，电子化数据分析越来越重要，于是曼联对此进行了大量投资。

这也极大地改变了曼联考察球员的方式，增加了全面性、准确性以及高效性。当年曼联在考虑是否签下博阿滕便体现出这一优点。引援团队使用软件分析时发现，博阿滕在比赛进行到70分钟后的跑动距离和速度总会下降，更容易被前锋摆脱，最后这笔引援也就作罢。

马奎尔

多多考察球员背景

如今曼联签下球员会更加慎重地考虑球员背景。重要的是保证球员们没有场外问题，以免不必要的事情影响了球队与球员。

当初曼联曼联以1600万英镑签下罗霍。但是红魔方面根本不知道，罗霍正因为袭击邻居遭到警方调查，有可能承担刑事责任。

罗霍都签约了，一位工作人员才在网上发现这个消息，幸亏后来诉讼被取消，否则这笔投资可能出大事。

建立引援小组

不是所有主教练都像弗格森那么靠谱，不该再在转会上听主帅一家之言了，要让引援模式更现代化。于是曼联成立了引援小组，团队由主教练牵头，成员由各机构高管组成，共同把关引援。虽然这个机制削弱了主帅权力，但高层承诺索尔斯克亚拥有一票否决权。

万比萨卡就是这样买来的。主教练首先说他需要一个右后卫，并且列出了能力需求（防守好、速度快、体能充沛，能打反击）。分析团队从数据库挑了50名球员，经过筛选后缩减为15人，曼联安排高级球探考察了这15人，定期向主教练汇报情况。最后名单里缩小剩下3人，分别和这三个人所在的球队谈判。最终购入万比萨卡。